Карьера в IT-сфере: сколько времени уйдет на рост от стажера до лидера команды

127

Начинающему специалисту в IT-сфере потребуется около 6 лет, чтобы пройти путь от стажера (Trainee) до лидера команды (Team lead). Инициировать повышение может HR-департамент, менеджер или же инженер, свидетельствует исследование международной компании GlobalLogic.

Начало карьеры обычно стартует с должности стажера, далее идет должность младшего специалиста (Junior). После специалист выполняет функции инженера среднего уровня (Middle), старшего специалиста (Senior) и лидера команды.

В России резко обвалился спрос на айтишников

В частности, необходимо получить 9-12 месяцев коммерческого опыта для перехода на Junior-позицию. Еще около одного года нужно для того, чтобы стать инженером уровня Middle. Переход к Senior потребует еще около 2 лет. А Lead позиция предполагает не менее 6 лет опыта, поэтому для перехода Senior-инженеру нужно потратить еще минимум 2 года.

Что касается характеристик для повышения, то подтвердить готовность должен непосредственный руководитель. Однако специалист также может самостоятельно выступить инициатором.

При поиске сотрудников компании чаще всего выбирают специалистов на Middle-позиции – 32% от всех новых инженеров. Также работодатели хотят, чтобы соискатель обладал не только техническими навыками, но и умел анализировать, принимать решения и профессионально развивался.

Каждый десятый абитуриент хочет стать айтишником: результаты вступительной кампании 2022

Поэтому инженерам с небольшим опытом гораздо сложнее искать работу, чем Middle-специалистами. Число вакансий для таких кандидатов уменьшилось на 67% в апреле 2022 года по сравнению с январем.

При этом рынок продолжает возвращаться к довоенным темпам и компании помогают инженерам получить опыт с помощью образовательных инициатив.

"Ускорить процесс профессионального роста помогают учебные и менторские программы. Они позволяют новичку получить нужные для коммерческого проекта навыки за 3 месяца, тогда как без ментора на это уходит минимум год", – отметила директор по рекрутингу в GlobalLogic Юлия Шмуля.

Напомним, по итогам января-августа 2022 года экспорт IT-услуг увеличился на 16% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Доля IT в общем экспорте услуг за август составила 48%.

Предыдущая статьяВ ОП зустрілися з єврокомісаром Ленарчичем
Следующая статьяЭксперты назвали причину повреждений «Северных потоков»