С июня 2026 г. в Украине стартует ряд важных изменений: обновляются правила бронирования работников, запускается первый этап реформы выплат военным, продолжается НМТ для поступающих, а также установлен дедлайн использования средств «Национального кэшбека» .
Новые правила бронирования работников
В июне (ориентировочно спустя 10 дней после официальной публикации постановления) заработают обновленные правила бронирования военнообязанных работников. Основные изменения:
Повышение требований к зарплате:
- стандарт – не менее 3 минимальных зарплат (25 941 грн);
- для прифронтовых территорий – 2,5 минимальных (21 618 грн).
Ограничения для совместителей:
- работник учитывается в квоте бронирования только по одному месту работы.
Просмотр статуса предприятий:
- органы власти должны обновить критерии «критически важных»;
- в течение 3 месяцев проверят все предприятия.
Важно: на переходный период действующее бронирование сохраняется. Поэтому есть время, чтобы найти оптимальный вариант бронирования.
Реформа в армии: новые выплаты и контракты
В июне стартует первый этап изменений в системе денежного довольствия военных. Минимальные выплаты:
- от 30 000 грн — для тыловых должностей;
Боевые выплаты:
- пехота может получать 250000–400000 грн в зависимости от задач;
Принципы:
- больше будут платить за участие в боях, опыте и эффективности;
Контракты:
- планируется введение специальных контрактов (в том числе для пехоты);
Мобилизация:
- в перспективе новая система со сроками службы и возможностью поэтапной демобилизации.
НМТ: продолжается основная сессия
До 25 июня проходит основная сессия национального мультипредметного теста. Именно после получения результатов выпускники смогут подавать документы в университет. Особенности 2026 года:
4 предмета: обязательные: украинский язык, математика, история Украины; +1 предмет по выбору. Тестирование проходит: в один день, в два этапа по 120 минут; дополнительная сессия — 17-24 июля.
«Национальный кэшбек»: дедлайн использования средств
До 30 июня 2026 нужно использовать все накопленные средства. Неиспользованные деньги вернутся в бюджет. Сама программа продлена до 30 апреля 2028 года. Кешбек действует 5% – на базовые товары, 15% – на непродовольственные товары. Куда можно потратить: коммунальные услуги, лекарства и медицинские изделия, эродукты украинского производства, книги, благотворительность (в т.ч. ВСУ). Выплаты кэшбека будут продолжаться после 20 числа каждого месяца.
Июнь станет месяцем начала системных изменений, прежде всего в сфере обороны и экономики. В частности, ожидается усиление контроля над бронированием, постепенная реформа службы в армии и продолжение цифровизации государственных процессов.
Источник: 0512.com.ua
