Министерство развития громад, территорий и инфраструктуры и Представительство ООН "Женщины в Украине" договорились о реализации проекта по обучению женщин-водителей в сфере перевозок пассажиров автобусами.
По данным ведомства, будет реализовать пилотный проект ОО "Фонд институционального развития" при финансовой поддержке Швеции.
"Цель пилотного проекта – обеспечить переподготовку и переквалификацию женщин-водителей в сфере городского и муниципального транспорта, а именно автобусов. Это первая инициатива Министерства направлена как на преодоление дефицита кадров, так и на преодоление стереотипов и предубеждений по профессиям. По последним данным, дефицит водителей автобусов в регионах составляет около 30%, а это около шести тысяч сотрудников", — подчеркнул Сергей Деркач, заместитель министра развития громад, территорий и инфраструктуры Украины.
Среди ключевых задач инициативы: создание новых рабочих мест и возможности профессионального развития женщин в сфере общественного транспорта в соответствии с требованиями транспортной реформы в Украине и европейскими стандартами; расширение возможности трудоустройства женщин в сфере пассажирских перевозок; интеграция стандартов соблюдения прав женщин в коммунальных предприятиях в сфере пассажирского транспорта.
"Этот проект очень важен для поддержки женщин, заинтересованных в выходе на рынок труда. Он даст им новые навыки и доступ к работе водительами автобусов. Для "ООН Женщины" также очень важно, что в этот проект вовлечены работодатели, вместе с которыми мы работаем над обеспечением полной равенства на рабочем месте и устранением дискриминации", – подчеркнула Сабин Фрейзер, Представитель ООН "Женщины в Украине".
В рамках проекта предусмотрено обучение женщин для получения квалификационной карты водителя (код 95). Это документ, подтверждающий профессиональную компетенцию водителя автобуса по европейскому стандарту.
Кроме того, на пилотных коммунальных предприятиях будет проведен цикл обучающих мероприятий по внедрению стандартов соблюдения прав женщин на рабочем месте, а также общего мониторинга соблюдения прав женщин среди коммунальных предприятий — участников проекта. По результатам этого мониторинга будут даны рекомендации и план их внедрения для обеспечения прав женщин на предприятиях в сфере транспорта.
